EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F) 11 - Capendu
Offre n° 213SCBV
EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F)
11 - Capendu - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
L'éducateur technique, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre d'activités techniques le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillie au sein de l'établissement. // participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Définit et utilise les techniques et pratiques adaptées à son métier ; Évalue une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence. Il rédige des rapports d'évaluation, de situation et de bilan de projet. Il rend compte des données, des informations, des documents de diverses natures. Développe les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. Prend en compte les différents objectifs et préconisation concernant l'usager (soins, éducatifs, pédagogique...) Participer, contribuer au suivi et au réajustement du projet d'établissement et du Pôle Enfance ; Participe à la démarche qualité, à la promotion de la bientraitance en institution et garantir leurs effectivités. Repère et prévient les situations préoccupantes. Applique les protocoles, procédures et formulaires institutionnalisés : Contribue au développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'épanouissement des usagers. Adapte ses compétences au regard des évolutions contingentes aux pratiques professionnelles du projet d'établissement ; Partage et transfére ses connaissances professionnelles en assurant la fonction de tutorat. Crée une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement : Développe une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ; : Elabore et met en œuvre des projets d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé : Structurer un cadre qui contribue à la construction d'une identité professionnelle des personnes ; Inscrit le projet de formation dans une démarche partenariale avec les milieux Socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au contexte ; Structure l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ; Veille aux nouvelles techniques professionnelles : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. Structure l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ; Veille aux nouvelles techniques professionnelles : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Participe à l'entretien courant des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Veille à la propreté, au rangement et à l'entretien des espaces de vie et/ou de travail ; Assure l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des activités quotidiennes ; Participe, selon les besoins du service, aux activités de lingerie (tri, lavage, séchage, pliage et rangement du linge) ; Respecte les protocoles relatifs à l'hygiène, à la désinfection et à la prévention des risques sanitaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- PRIME SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer une formation technique
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Encourager la participation active des personnes
- Faire preuve de patience et garder son sang-froid
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APAJH AUDE
20 à 49 salariés
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/ X CAPENDU IME
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