Missions : En tant qu'aide-soignant, vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe de l'hébergement. Vos principales responsabilités seront : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents. Profil requis : - Formation : Diplôme d'aide-soignant obligatoire - Expérience : Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) - Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une approche centrée sur le résident, excellentes compétences relationnelles afin de créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles, grande capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins diversifiés des résidents - Connaissance de divers outils et programmes : Livia Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération) Modalités de candidature : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation (ou tout autre document requis) par mail : Soizic Aubert - s.aubert@lessor.asso.fr