Animateur/Animatrice en accueil de loisir (H/F) 971 - Port-Louis
Offre n° 213SGRW
Animateur/Animatrice en accueil de loisir (H/F)
971 - Port-Louis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Missions à accomplir : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant; Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs; Encadrer la vie quotidienne (repas, temps calmes, déplacements, hygiène); - Favoriser le vivre-ensemble, la socialisation et le respect des règles; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique; -Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction; Veiller au bon état du matériel et des espaces d'animation Vous travaillerez par roulement le lundi, mardi ,jeudi et vendredi de 06h30 à 07h50/11h00 à 13h30 / 16h00 à 18H00 Le mercredi de 06h30 à 13h00 et de 12h00 à 18h00
- Type de contrat
-
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Port-Louis - Petit-Canal - Goyave
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA SOUHAITE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Etapes du développement de l'enfant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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