UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F) 39 - Val Suran
Offre n° 213SHQP
UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
39 - Val Suran - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
À pourvoir dès que possible - CDD initial de 3 mois 1/2 éventuellement renouvelable Missions du poste : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe Objectifs du poste : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. Profil recherché : Diplômes : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS (ou diplômes équivalent) titulaire ou en cours COMPÉTENCES : - Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités : - Être disponible et ponctuel - Être à l'écoute, - Être rigoureux et organisé - Être respectueux, bienveillant Conditions de travail et de rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 23h45 (planning annualisé) Durée du contrat : CDD du 14/09/2026 au 31/12/2026 éventuellement renouvelable Lieu de travail : ALSH de Saint Julien Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Avantages : participation de la collectivité à la prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H45/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Complémentaire santé
- GRILLE INDICIAIRE FPT + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA/CAP AEPE/CPJEPS titulaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
100 à 199 salariés
Suite à la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7.08.2015, les quatre communautés de communes « Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Région d?Orgelet » ont fusionné au 1er janvier 2020. ?Une union réfléchie, et un désir de travailler ensemble dans une nouvelle Communauté de communes de 25 482 habitants pour 92 communes? M. PHILIPPE PROST
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