Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse (H/F) 42 - Cezay
Offre n° 213SHVN
Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse (H/F)
42 - Cezay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur des travaux de couverture (tuiles plates ou galbées, ardoise, bac acier ou joint debout). Vous réaliserez également des chantiers de charpente traditionnelle, ainsi que de l'ossature bois qui se développe de manière croissante. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles et la lecture de plans. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale, artisanale, avec une organisation de travail coopérative. Chantiers locaux. Pas de déplacements. 39 heures hebdomadaires + paniers repas. Semaine en 4 jours du lundi au jeudi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FOREZ RECRUTEMENT
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.forezrecrutement.fr
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients .. M. Mathieu FERRATON
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