Responsable service mandataire (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 213SHVX
Responsable service mandataire (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
- Piloter et animer le service Mand'APF, en veillant à son bon fonctionnement et à la sécurisation de ses pratiques sur les plans technique, administratif et juridique. - Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs, organiser l'activité et favoriser la circulation de l'information et le partage des pratiques au sein du service. - Assurer le suivi des ressources et de l'activité du service, notamment le suivi de la facturation et des budgets. - Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ du handicap, de l'aide humaine et de l'emploi direct. - Participer au fonctionnement institutionnel et au travail transversal au sein d'APF France handicap. - Coordonner les sollicitations relatives à la PCH Aide Humaine et à l'emploi direct, en articulation avec le dispositif Handi-Droits et les autres acteurs concernés. - Assurer une veille juridique et documentaire sur la PCH Aide Humaine, l'emploi direct et le statut de particulier employeur, et contribuer à la diffusion de ces informations auprès de l'équipe. - Maintenir et développer le niveau d'expertise du service sur les questions d'aide humaine et d'emploi direct. - Concevoir et animer, selon les besoins, des actions de formation et de sensibilisation autour de l'aide humaine et de l'emploi direct. Permis B Déplacements fréquents sur le Gard (1 jour/semaine) et la Lozère
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2702.76 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Organiser des actions de communication interne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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