PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service d'action éducative en milieu ouvert avec possibilité d'hébergement en lit de répit (AEMO-R-H), un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil. L'équipe actuelle de l'AEMO-R (pour « Action Educative en Milieu Ouvert ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) pour 115 mesures s'exerçant au domicile des familles. Le service d'AEMO-R offre aussi la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L'équipe de l'AEMO-R travaille donc en lien étroit avec cette autre équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit). L'ensemble coordonné par 3 Cheffes de Service. Missions Rattaché à l'une des Cheffes de Service et intégré au service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO-R) de la Maison d'Enfants Sant Jordi, vous travaillez en équipe pour assurer avec les parents la protection des enfants dans le cadre de mesures de Placement à Domicile commanditées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos principales missions - Assurer le suivi et la coordination de la santé des enfants confiés dans le cadre du placement à domicile. - Évaluer leurs besoins de santé et accompagner les familles dans les démarches, les rendez-vous et l'accès aux soins et aux droits. - Faire le lien entre les familles, l'équipe éducative et les professionnels de santé. - Veiller à la continuité et au respect des soins, y compris dans le dispositif de repli/répit. - Participer aux réunions, synthèses et projets concernant les enfants et contribuer aux écrits professionnels sur le volet santé. - Développer et entretenir un réseau de partenaires médicaux et paramédicaux. - Mettre en place ou participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants, des familles et des équipes. - Contribuer à la vie et aux projets du service et représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs. Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur le secteur de Perpignan et de la Côte Vermeille. Avantages Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours et demi. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation. Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .).