Formateur/trice pour adultes en logistique (H/F) 69 - LYON
Offre n° 213SNYG
Formateur/trice pour adultes en logistique (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Formateur (H/F) Vous êtes déjà formateur CACES R489 ou vous avez 5 ans d'expérience en tant que cariste CACES R489 et vous souhaitez devenir formateur ? Nous recrutons un formateur(trice), qui après une période d'intégration dans l'entreprise, sera en charge de la formation d'Adultes dans le secteur de la Logistique : - CACES R489 (chariots élévateurs toutes catégories. - CACES R485 (gerbeur accompagnant) cat 2 - CACES R486 (nacelles élévatrices). - Titres professionnels - Formations longues Vous prendrez en charge un groupe d'apprenants et réaliserez leur formation pour les amener à la réussite de leur test final. Vous: - Dispensez des cours et des sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces - Évaluez les progrès des apprenants et fournir des commentaires constructifs - Etes autonome , vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes pédagogue Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences en tant que formateur - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la formation et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel des autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en soumettant votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Assurer les affichages réglementaires
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Normes de sécurité en entrepôt
- Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Traiter les données de suivi en temps réel
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CENTRE FORMAT.PERFECTION.METIERS LOGISTI
6 à 9 salariés
Centre de Formation pour Adultes M. Joseph TRONCHI
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