Moniteur-Educateur (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 213SPTG
Moniteur-Educateur (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Les PEP Bretill'Armor recrutent pour pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35) Un moniteur éducateur (H/F) en remplacement Environnement Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur (en remplacement de la titulaire du poste en formation) qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24. Type de contrat proposé CDD à partir du 25 septembre 2026 pour 3 mois (départ en formation de la titulaire du poste) Temps plein (35 heures annualisées) CCN 66 Lieu de travail : Betton (35) Missions Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé. Ses missions principales sont de : Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur. Assurer l'animation de certaines activités et l'organisation de l'accueil de jour Développer des actions éducatives à partir d'objectifs précis en lien avec le projet personnalisé des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie Assurer la référence de certains résidents Exigences du poste Qualifications requises Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur Permis B (impératif car déplacements à prévoir) Contraintes du poste Emploi du temps annualisé Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés. Compétences attendues Avoir des connaissances sur la déficience visuelle serait apprécié Être organisé et autonome Capacité à travailler en équipe Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Avoir des compétences rédactionnelles Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation Discrétion Modalités de réponse à l'annonce Date limite de réception des candidatures : 25 août 2026 Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation impérative)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon CCN 66/ reprise ancienneté / Congés trimestriels
- Salaire selon CCN 66/ reprise ancienneté / Congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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