Conducteur de travaux (H/F) 69 - Chaponnay
Offre n° 213SPXD
Conducteur de travaux (H/F)
69 - Chaponnay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Vous aimez voir un projet sortir de terre et en être le chef d'orchestre ? Notre client est un acteur régional reconnu dans la construction de logements neufs. Il accompagne ses clients sur des projets de maisons individuelles, lotissements et petits ensembles résidentiels collectifs. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour piloter plusieurs opérations situées entre Lyon et Mâcon. Ce que ce poste vous offre Une véritable autonomie dans la gestion de vos chantiers Des projets variés en logement individuel et collectif Une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe régional solide Des circuits de décision courts Une relation directe avec les différents intervenants des opérations Votre rôle De l'ouverture du chantier jusqu'à la livraison, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations qui vous sont confiées. Vos principales missions : - Préparer et organiser les chantiers - Piloter les entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations - Garantir la sécurité et la bonne tenue des chantiers - Assurer le lien avec les clients, partenaires et intervenants - Contrôler la conformité des ouvrages et suivre les levées de réserves - Accompagner les opérations jusqu'à leur parfaite livraison - Vous intervenez sur un secteur géographique cohérent, principalement situé entre Lyon et Mâcon. Le profil recherché Formation technique Bac +2 minimum (BTS Bâtiment, Génie Civil, DUT ou équivalent). Une expérience en conduite de travaux TCE et en logement individuel et/ou collectif est primordiale Sens de l'organisation et des priorités Réactivité et autonomie Excellent relationnel terrain Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité impliquée, capable de prendre des décisions et de porter ses chantiers avec professionnalisme. Conditions - CDI - Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel selon expérience - Véhicule de service - Téléphone portable - Ordinateur portable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Des projets concrets et visibles - Une entreprise en développement - Une forte autonomie dans votre fonction - Une équipe expérimentée et engagée - Une place importante dans l'organisation des opérations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CHARLOTTE RANNAUD RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.rannaudrecrutement.com
Mme Perrine TURPIN
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