Offre n° 213SRND
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2026

Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive. Vous aurez pour principales missions : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur départemental. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste CDD 6 mois, temps plein, à pourvoir à compter du 01/12/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros - Selon grille CCN66
Selon grille CCN66

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) Service Social Cette formation est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LES PEP CBFC - CEEDA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: https://www.pepcbfc.org/qui-sommes-nous

Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale.L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté. M. Raphaël DEBRIE

Voir la page employeur