Vendeur / vendeuse conseil (H/F) 14 - Caen
Offre n° 213SRZR
Vendeur / vendeuse conseil (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! C'est aussi la plus grande école d'escalade avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant l'équipe de passionnés de la salle de Caen. Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Description du poste : Le poste d'hôte/hôtesse d'accueil/vendeur/vendeuse conseil est la clef de voûte de nos salles d'escalade. La personne d'accueil est le premier contact avec nos grimpeurs et nos futurs grimpeurs, elle représente au quotidien l'image de la salle et de l'entreprise. Elle est responsable de la qualité de l'expérience client et de la fidélisation. Les missions sont les suivantes : Accueillir nos visiteurs en étant avenant, respectueux et souriant Etre à l'écoute des besoins du client et adapter son discours commercial clair et concis, pour proposer une recommandation personnalisée de nos produits et activités Faire preuve de rigueur sur la tenue de caisse et la gestion administrative (signature des contrats, gestion du niveau de pratique des clients) Prendre des réservations par téléphone (cours, anniversaire, activités ludiques ...) Réaliser des tâches ponctuelles d'entretien et missions annexes pour aider l'équipe et la salle Spécificités du poste : Le travail en soirées et en week-ends est habituel Port de charges légères Qualités requises : Sens du contact, chaleureux, convivial Sens des priorités, capacité d'initiative et d'adaptation Bonne communication orale et écrite Aisance avec les outils informatiques Les + Avoir une expérience dans la vente Avoir une connaissance ou une curiosité sincère pour la pratique de l'escalade Savoir s'exprimer en anglais Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (réseau de transport en commun) ; Mutuelle "isolé" prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Temps de préparation de séances inclus dans ton planning. Rémunération : Salaire à partir de 1 997,87€ ; Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers. Environnement de travail : Equipe stable, motivée et dynamique Accompagnement à la prise de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.43 Euros - Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
CLIMB UP CAEN
20 à 49 salariés
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