Le Conseil Départementale de la Drôme recrute un Agent d'entretien de locaux (H/F) au sein d'un Collège situé à Romans-sur-Isère. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA et rencontrant des difficultés dans leur recherche d'emploi. Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations. . Les missions se composent en trois activités : 1. Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs : - Nettoyer, entretenir et désinfecter des locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer), - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ainsi que leurs conditions d'utilisation, - Identifier les différents matériaux et produits éco-responsables, utiliser des produits non polluants, - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. 2. Participer aux activités de production distribution et services des repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (en fonction du - collège d'affectation), - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable, - Maintenir et / ou remettre en température les préparations culinaires, - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Etre souriant et accueillant lors du contact avec le convive, - Servir les convives et veiller à leur satisfaction. 3. Participer aux démarches qualité : - Organiser son activité dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Trier, évacuer et valoriser les déchets courants. - Avoir les notions des pourcentages, de dosage et de proportion. - Utiliser les bons gestes et les bonnes postures de la manutention. - Etre capable d'adopter une posture idéale pour servir les convives avec amabilité et professionnalisme. - Savoir s'adapter à tout public. . Aptitude des candidats à faire face à des facteurs de pénibilité : - Port de charges. - Station debout prolongée, piétinement, postures courbées, travail à genoux, accroupie, en torsion, maintien des bras en l'air et marche sur sol inégal. - Exposition aux milieux chauds et humides. - Cadence soutenue notamment en plonge. - Exposition au bruit et au risque chimique. . Date de démarrage : 01/10/26. . Horaires de travail le matin ou l'après-midi : soit à partir de 6h, soit jusqu'à 19h maximum.