Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant (H/F) 23 - LA COURTINE
Offre n° 213SXKQ
Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant (H/F)
23 - LA COURTINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Lieu : LA COURTINE (23) Type de contrat : CDI / Temps plein Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026 En tant qu'accompagnant(e) éducatif et social ou aide-soignant(e), vous serez chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) pour garantir un suivi individualisé et cohérent. - Accompagner les personnes de manière personnalisée dans leur quotidien ainsi que leurs activités de loisirs en tenant compte de leurs besoins, capacités et aspirations. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'AES ou d'AMP ou titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant. - Expérience dans le secteur médico-social appréciée, mais débutant(e) accepté(e). - Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Grille salariale CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Foyer de vie Résidence "Les Albizias"
10 à 19 salariés
Le foyer de vie la résidence les albizias propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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