STRUCTURE Les Poussins d'Annam est une halte-garderie associative à gestion parentale. Elle accueille des enfants à partir de 9 mois à 3-4 ans sur des journées et des demi-journées. La halte-garderie est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Le bureau de l'association est composé de 6 parents bénévoles qui participent aux décisions structurantes de l'association. Le fonctionnement de la structure s'appuie sur la participation de tous les parents dont les enfants sont accueillis, notamment à travers des commissions : Commission Partenariat avec le Centre Social, Commission Événements Internes, Commission Soutien à la Direction et au Bureau, Commission Soutien aux Travaux de Rénovation. ACTIVITÉS PRINCIPALES Avec le reste de l'équipe (une directrice, une auxiliaire de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une aide auxiliaire petite enfance, deux agentes de service, une psychologue, stagiaire(s)), le ou la salarié(e) est en charge de l'accueil des enfants et de leur famille. Pour cela, il/elle met en œuvre le projet d'établissement centré sur le bien-être et l'épanouissement des enfants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance. - Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes et veiller au bien-être des enfants. - Accompagner les enfants dans tous les temps de leur journée (activités, repas, sieste, soins d'hygiène, etc.). - Garantir la sécurité affective et physique des enfants. - Entretenir et développer des relations positives et constructives avec les familles. - Proposer et animer des ateliers pédagogiques pour soutenir le développement de l'autonomie des enfants en tenant compte des besoins individuels et collectifs. - Participer à la vie de l'équipe dans les temps informels et formels (réunions d'équipes et échanges de pratiques, journées pédagogiques, réunions avec la psychologue, réunions d'analyse de pratique professionnelle (APP), réunion avec l'équipe du Centre Social qui héberge la halte-garderie). PROFIL RECHERCHÉ Le ou la candidate doit être titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Il ou elle doit avoir déjà au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire (alternance incluse). Avoir une première expérience en crèche familiale est un plus. COMPÉTENCES ATTENDUES Savoirs et savoir-faire - Savoir accompagner les enfants dans leur développement affectif et intellectuel. - Savoir réaliser les soins du quotidien. - Savoir gérer un groupe d'enfants. - Savoir faire face à l'urgence. - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. - Connaître les étapes du développement de l'enfant. Savoir-être - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Écoute active et bienveillance - Autonomie et Esprit d'initiative CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, Temps plein - 35h/semaine sur 4,5 jours (soit un après-midi par semaine) - Rémunération selon convention collective Alisfa - Congés payés annuels : 25 + 8 jours dont fermetures annuelles (2 semaines en décembre et 3 semaines en août) - Mutuelle santé prise en charge à 60% - Caisse de retraite prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 80% - 4 journées pédagogiques annuelles Prise de poste : dès que possible