Chargé-e d'accompagnement pour femmes victimes de violences (H/F)

Chargé-e d'accompagnement pour femmes victimes de violences (H/F) 31 - MURET

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Offre n° 213SYFB
Chargé-e d'accompagnement pour femmes victimes de violences (H/F)

31 - MURET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

Chargé(e) d'accompagnement dans un accueil de jour spécialisé et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violence Rejoignez l'association du côté des femmes de Haute Garonne et contribuer à la défense des droits des femmes victimes de violences. Crée le 08.03.2003 à Muret, l'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle accueille un peu plus de 400 femmes par an, rencontre près de 1968 jeunes et près de 567 étudiants(es) et professionnels(les). Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en collaboration avec l'équipe, vous travaillerez au sein du Pôle Accueil de l'association : Vos missions seront : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles et sexistes, dont violences conjugales ou intrafamiliales - Co-gestion des centres d'hébergement d'urgence (administratif, gestion des stocks, entrées et sorties...), suivi et accompagnement des femmes hébergées. - Co-gestion du calendrier du pôle accueil, saisie et traitement de données statistique, mails - Animation de temps collectifs : groupes de parole, ateliers, sorties. - Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels - Rédaction de note sociale, de mails, de compte rendus. - Animation et participation à des temps de travail avec les partenaires - Participation aux temps collectifs d'analyse de la pratique professionnelle (GAP). - Participation à la vie associative (Bilan d'activité, Assemblée générale, ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) Votre profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Avoir un intérêt pour le milieu associatif - Avoir des connaissances sur les violences faites aux femmes et la construction sociale des inégalités de genre - Sens du travail collaboratif - Connaissances du secteur de l'action sociale - Adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office) - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail - Expérience requise dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences - Bac +2/+3 minimum dans les domaines pertinents pour le poste tels que : ASS, Etudes de genre, Educateur-ice spécialisée, Psychologie, CESF, Sociologie, ou équivalent. Type et durée du contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Temps hebdomadaire : 35h Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animatrice socioéducative avec reprise d'ancienneté de la CC66 Déplacements : Permis B indispensable. Déplacements ponctuels Candidatures : CV et lettre de motivation au plus tard le 20.09.2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon la grille CCN66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - assistante sociale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - educateur/trice spécialisé(e)

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyse de la situation familiale
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assister les personnes en difficulté
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Connaissance des droits des enfants
  • Créer une relation de confiance
  • Documenter les cas pour des études de cas
  • Droit social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion des urgences sociales
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Maitrise des dispositifs d'aide sociale
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Politiques de santé publique
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

DU COTE DES FEMMES DE LA HAUTE GARONNE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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