L'AAIR est un établissement de santé à but non lucratif, spécialisé dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique. Nous assurons les traitements de suppléance rénale par hémodialyse et dialyse péritonéale, au sein de nos unités de dialyse et au domicile des patients. Présente sur 30 sites, l'AAIR réalise plus de 88 000 séances de dialyse par an et accompagne près de 530 patients en unités de dialyse ainsi que 90 patients à domicile. Notre établissement compte 83 salariés et collabore également avec des professionnels libéraux dont plus de 100 infirmiers libéraux. Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous coordonnez la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Vous accompagnez les équipes dans la maîtrise des risques et la préparation des évaluations en veillant au respect des exigences réglementaires et des référentiels applicables aux établissements de santé notamment ceux de la HAS (Dernière certification avril 2026). Vos missions principales : - Définir, déployer et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement en lien avec la présidente de la CME et la direction des soins. - Animer la démarche d'amélioration continue, suivre les indicateurs et coordonner les plans d'actions. - Préparer et accompagner les démarches de certification et d'évaluation HAS. - Organiser les audits internes, l'évaluation des procédures et le suivi des actions correctives et préventives. - Piloter la gestion des événements indésirables. - Assurer le suivi du DUERP et contribuer à la prévention des risques professionnels. - Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les sujets qualité, sécurité des soins et gestion des risques. Déplacements réguliers sur les sites. - Garantir l'actualisation de la base documentaire. - Animer les instances et groupes de travail relevant de votre périmètre : COPIL Qualité, COVIRIS et démarches QVCT. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en management de la qualité, gestion des risques ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience en lien avec un référentiel HAS (Secteur sanitaire ou médico-social). Vous connaissez les démarches qualité, les référentiels HAS, l'audit qualité, la conduite de projet ainsi que les méthodes d'analyse et de gestion des risques. La maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et Canva est requise. La connaissance de la base documentaire BMS est appréciée. Le permis B est obligatoire. (4 à 5 déplacements par mois) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Conditions et rémunération : - Poste à pourvoir dès que possible. - CDI à temps plein. - Statut cadre au forfait annuel de 204 jours. - Membre du CODIR, participation au roulement d'astreinte. - Convention collective FEHAP 1951. - Rémunération : 2500 € brut à 3600 € brut (selon expérience). Avantages : - Titres restaurant. - Prime d'ancienneté. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Accord d'intéressement. - Forfait mobilités durables.