Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs. Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026. L'ENTREPRISE AIRA+ est la division chauffage et climatisation du Groupe CLG Construction. Fondée en 2022, elle intervient auprès d'une clientèle résidentielle et commerciale légère dans la région de Québec pour l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. En croissance, elle mise sur l'expertise technique, la qualité, la satisfaction client et le développement de ses équipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes, avec des équipements de qualité, un accompagnement dans le développement de vos compétences et de réelles perspectives d'évolution. Lieu : Ville de Québec et chantiers résidentiels ou commerciaux de la région Contrat : temps plein Horaire : 40 h/semaine Salaire : 27 à 45 $ CAD/h selon l'expérience Postes à pourvoir : 3 Entrée en fonction : selon la durée des démarches d'immigration VOS MISSIONS Installer, réparer et entretenir des systèmes de climatisation, réfrigération et ventilation en résidentiel et commercial. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Effectuer les inspections de routine et tests de performance pour assurer la fiabilité et l'efficacité des systèmes. Maintenir les standards de sécurité et de qualité. Collaborer avec les apprentis frigoristes et superviser leurs tâches. Veiller à la propreté et à l'organisation des lieux de travail et véhicules de service. Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins avec l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Formation technique en climatisation, réfrigération, génie climatique ou domaine connexe. Équivalents pertinents : CAP Installateur thermique ; Bac pro Métiers du froid et des énergies renouvelables ou Maintenance et efficacité énergétique ; titres professionnels en froid commercial/climatisation ou maintenance d'équipements de confort climatique ; BTS FED option froid et conditionnement d'air, ou diplôme relié. Profil junior accepté : 0 à 2 ans d'expérience en installation de systèmes de climatisation. Une expérience en installation, réparation ou entretien de systèmes CVC constitue un atout. Compétences : installation chauffage/climatisation, réfrigération, diagnostic CVC, inspections, tests de performance, entretien et réparation. Qualités : autonomie, esprit d'équipe, communication, sens du service client, rigueur et souci de la qualité. Français fonctionnel requis. Permis de conduire valide : un atout. Le statut de compagnon frigoriste et les certifications québécoises applicables seront validés par l'employeur. VOS AVANTAGES Vacances avantageuses ; congés maladie payés et programmes de mieux-être ; développement des compétences auprès de techniciens expérimentés ; véhicule de travail neuf et équipé ; outils neufs, bottes, gants et uniforme fournis ; premier manteau d'hiver fourni ; possibilités d'avancement. IMMIGRATION ET INTÉGRATION Soutien au permis de travail : à confirmer. Relocalisation et accompagnement administratif : à discuter en entretien. Accueil et accompagnement prévus au sein de l'équipe. Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026. Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.