Auxiliaire de vie à domicile H/F Villeuneuve-lès-Avignon (H/F) 30 - VILLENEUVE LES AVIGNON
Offre n° 213SYZH
Auxiliaire de vie à domicile H/F Villeuneuve-lès-Avignon (H/F)
30 - VILLENEUVE LES AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, 1 AVS (H/F) sur le secteur de Villeneuve-lès-Avignon. Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Connaissance du matériel médical et bonne pratique des gestes et postures > Vous appréciez le travail en équipe, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 120h/mois minimum Salaire : Rémunération à partir de 13.50 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+ éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche) Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 ct / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros - Majoration de 45% le dimanche et jour férié
- CSE
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Majoration de 45% le dimanche et jour férié
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Action sociale - DEAES ou ADVF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider une personne à s'habiller
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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