Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs. Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026. L'ENTREPRISE AIRA+ est la division chauffage et climatisation du Groupe CLG Construction. Fondée en 2022, l'entreprise intervient auprès d'une clientèle résidentielle et commerciale légère dans la région de Québec pour l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. En croissance, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et le développement de ses équipes. Lieu : Ville de Québec et chantiers résidentiels ou commerciaux légers de la région Contrat : temps plein Horaire : 40 h/semaine Salaire : 25 à 35 $ CAD/h selon l'expérience Postes à pourvoir : 3 Entrée en fonction : selon la durée des démarches d'immigration VOS MISSIONS Installer des thermopompes murales et participer à l'installation de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Préparer les équipements, outils et matériaux nécessaires aux travaux. Installer et raccorder les composants mécaniques, conduits et accessoires de ventilation. Réaliser les travaux de perçage, fixation, support et ajustement nécessaires. Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer l'entretien de base des systèmes installés. Maintenir des lieux de travail propres et sécuritaires et respecter les normes de santé et de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et un service professionnel auprès des clients. PROFIL RECHERCHÉ Aucun diplôme n'est obligatoire. Une formation en chauffage, climatisation, ventilation, thermique du bâtiment ou maintenance énergétique est un atout. Équivalents français pertinents : CAP Monteur en installations thermiques ; Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ; Bac pro Maintenance et efficacité énergétique ; titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique ; ou formation équivalente en génie climatique/CVC. Profil junior accepté : 0 à 2 ans d'expérience. Une expérience en installation de thermopompes, systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation constitue un atout. Compétences : préparation du matériel, installation et raccordement de composants mécaniques, conduits et accessoires de ventilation, perçage, fixation, support et ajustement, vérification du fonctionnement des équipements et entretien de base. Vos atouts : autonomie, esprit d'équipe, communication, sens du service client, rigueur et souci de la qualité. Français fonctionnel requis. VOS AVANTAGES Vacances avantageuses ; congés maladie payés et programmes de mieux-être ; développement des compétences ; véhicule de travail neuf et équipé ; outils neufs, bottes, gants, uniforme et premier manteau d'hiver fournis ; possibilités d'avancement à l'interne. IMMIGRATION ET INTÉGRATION Soutien au permis de travail offert par l'entreprise. Relocalisation et accompagnement administratif : à discuter lors de l'entretien. Accueil au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et accompagnement dans le développement des compétences. Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026. Date limite pour postuler : 19 octobre 2026.