Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative et de conciergerie, nous recherchons 2 Agents de gestion locative touristique polyvalent(e) et rigoureux(se). Véritable point de contact de notre structure, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité de notre gestion administrative et la qualité de l'expérience client. Sous la responsabilité de la direction, vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Gestion Locative Saisonnière & Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Coordonner la gestion des locations saisonnières (suivi des réservations, états des lieux, interface avec les voyageurs). Garantir un service client de haute qualité pour assurer la fidélisation. 2. Polyvalence Administrative & Financière : Assurer la gestion administrative quotidienne (préparation et envoi des courriers, suivi des dossiers). Prendre en charge la facturation et le contrôle rigoureux des factures. Veiller à la conformité des documents liés à l'activité. 3. Développement Commercial & Prospection : Participer activement à la croissance de l'activité par des actions de prospection. Valoriser nos services auprès de propriétaires potentiels ou de partenaires. Contribuer à la stratégie commerciale de la structure. Vous possédez une réelle appétence pour le secteur de l'immobilier et de la gestion de biens. Compétences techniques : Maîtrise impérative et parfaite du Pack Office (indispensable). Connaissances (un atout) en domaines juridiques, techniques ou commerciaux liés à la gestion locative ou à la transaction immobilière. Aptitudes à la prospection commerciale. Qualités professionnelles : Rigueur et organisation : Vous gérez vos dossiers et votre facturation avec une précision absolue. Polyvalence : Vous savez passer d'une tâche administrative à une mission commerciale avec agilité. Dynamisme et tempérament commercial : Vous êtes proactif(ve) et n'hésitez pas à aller vers le client. Excellent relationnel : Vous maîtrisez les codes de la relation client et appréciez le contact quotidien. CONDITIONS ET MODALITÉS Prise de poste : Immédiate. Rythme de travail : Travail le samedi requis durant les périodes de haute saison (de décembre à mars et durant les mois de juillet/août). Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !