EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 213SZHX
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
L'association ENOSIA recrute pour la Communauté des Femmes Dispositif Parcours de Sortie de Prostitution - 1 ETP CDD jusqu'au 31/01/2027 Profil recherché : Educateur spécialisé, CESF, assistant de service social (H/F) Situation géographique : Communauté des femmes, 3 rue Oudinot 53000 LAVAL Secteur d'intervention : Département de la Mayenne Conditions du poste : CDD jusqu'au 31/01/2027 - 1 ETP 35 heures du lundi au vendredi Convention 66 + prime Ségur Prise de poste : Dès que possible DEFINITION DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la responsable de pôle, vous accompagnez les personnes dans une démarche globale de protection, de reconstruction et d'insertion sociale et professionnelle. Votre approche repose sur une posture bienveillante, non jugeante et respectueuse du rythme, des choix et des droits de chaque personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes dans leur parcours - Accompagner les parcours de sortie de la prostitution - Développer des actions de prévention - Travailler en réseau et en équipe COMPETENCES : Vous savez : - conduire un entretien et réaliser une évaluation socio-éducative ; - construire et suivre un projet personnalisé ; - mobiliser et développer un réseau partenarial ; - coordonner différents intervenants ; - animer des actions collectives et de prévention ; - rédiger des écrits professionnels ; - adapter votre posture face à des situations complexes ; - favoriser le pouvoir d'agir et l'autonomie des personnes. Vous êtes reconnu-e pour votre : - écoute et votre empathie ; - absence de jugement et votre respect du choix des personnes ; - capacité à créer une relation de confiance ; - capacité à poser un cadre et à maintenir une juste distance professionnelle ; - discrétion et votre respect de la confidentialité ; - autonomie et votre sens de l'organisation ; - capacité d'adaptation ; - goût du travail en équipe et en réseau ; - capacité à faire face à des situations humainement et émotionnellement complexes. EXPERIENCE OU CONNAISSANCE DES DOMAINES SUIVANT SERAIT APPRECIEE : - prostitution et exploitation sexuelle ; - violences, traumatismes et mécanismes d'emprise ; - grande précarité et ruptures de parcours ; - insertion sociale et professionnelle ; - dispositifs de droit commun ; - acteurs et ressources du territoire ; - violences sexistes et sexuelles et protection des personnes vulnérables. POURQUOI REJOINDRE ENOSIA ? Rejoindre EnoSia, c'est intégrer une association qui place le pouvoir d'agir, le vivre-ensemble, l'innovation et l'amélioration continue au cœur de son projet associatif. C'est aussi rejoindre une équipe engagée, dans un dispositif où la relation humaine, la confiance et le respect du parcours de chacun sont essentiels. Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de parcours de reconstruction et contribuer à faire évoluer les regards et les pratiques autour de la prostitution et de l'exploitation sexuelle ? Rejoignez-nous ! Les missions présentées dans cette offre sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins des personnes accompagnées, du projet de service et des orientations de l'association. AVANTAGES - Congés trimestriels - Tickets restaurant - Comité Social et Économique (CSE) actif - Congé menstruel - Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun - Participation à un projet associatif innovant et solidaire CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : Anne DETOUR, Responsable de la coordination d'ENOSIA SANTE par téléphone En savoir plus : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Rendre compte de son activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENOSIA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Mme ANNE DETOUR
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