Agent(e) technique (H/F) 07 - UCEL
Offre n° 213SZKW
Agent(e) technique (H/F)
07 - UCEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités situé à Saint Marcel d'Ardèche, l'A.I.A recrute : un/une agent/e technique, CDD de 1 mois renouvelable à temps plein. Sous l'autorité du Directeur du DITEP, l'agent/e a la responsabilité de l'entretien des bâtiments et équipements à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Mettre en œuvre les moyens et techniques d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs, - Préparer la visite de conformité et réaliser les travaux préalables nécessaires, - Assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, - Effectuer les dépannages et réparations entrant dans son domaine de compétence, - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition, - Réparer le mobilier et tous les éléments détériorés et/ou usés, - Prévoir un approvisionnement suffisant en matériel et en produits, - Vérifier l'état du matériel utilisé et en solliciter le renouvellement si besoin, informer la direction de tout dysfonctionnement repéré, - Effectuer des travaux de réhabilitation (placo/peintures). Profil : - Connaissance et appétence pour les activités de bricolage et d'entretien, - Repérage et gestion des besoins, des priorités, des situations exceptionnelles en matière d'entretien des locaux, - Coordination et vigilance pour le stockage, la manipulation et l'utilisation des produits et outils, - Application des règles et consignes de sécurité individuelle et collective. Evaluation des risques, - Ecoute et dialogue avec la hiérarchie et avec tout personnel rencontré sur les lieux d'intervention, - Contact respectueux et bienveillant avec les personnes accompagnées, - Discrétion, maintien dans les limites d'intervention liées à la fonction
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- selon la Convention Collective du 26 août 1965.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Electricité
- Entretenir un espace vert
- Entretien des espaces verts
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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