Offre n° 213SZTY
Animateur Jeunesse H/F

Actualisé le 11 septembre 2026

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse, la Ville de CHAVILLE recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des actions éducatives, sportives, culturelles et citoyennes destinées aux jeunes, tout en favorisant leur épanouissement, leur autonomie, leur engagement et leur participation à la vie locale. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, inclusif et propice au développement des compétences, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, tout en renforçant les liens entre les jeunes, les familles, les partenaires et la collectivité. Titulaire ou contractuel - Cadre d'emplois : Animateurs (catégorie B) Conditions de recrutement : - Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT) - Horaires en fonction de l'emploi du temps - Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors d'événements nécessaire - Possibilité de participer à des séjours - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance - Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable - Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville - La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

36H30/semaine Travail en journée

Salaire

A voir avec employeur

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation tourisme

Compétences

Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
Capacité à concevoirCette compétence est indispensable
Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Conduire des projets d'animationCette compétence est indispensable
Dynamisme et créativitéCette compétence est indispensable
Esprit d'équipe et relationnelCette compétence est indispensable
Gestion de groupeCette compétence est indispensable
Organisation et autonomieCette compétence est indispensable
Pédagogie et écouteCette compétence est indispensable
Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
Techniques d'animationCette compétence est indispensable
Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
Communication avec les enfants et les adolescents
Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Connaissance des jeux éducatifs
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
Développement de programmes culturels
Encourager l'expression personnelle des jeunes
Encourager la participation active des personnes
Encourager la participation de chaque membre du groupe
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gestion des fournitures et équipements
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Méthodes de renforcement positif pour enfants
Organisation d'événements thématiques
Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Participer à la mise en place de projets éducatifs
Procédures d'urgence et de premiers secours
Procédures de prise en charge des enfants mineurs
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Prévenir et résoudre les conflits
Réglementations des centres de loisirs
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Sécurité des espaces de jeu
Techniques d'animation de groupes
Techniques de motivation
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Proche des forêts domaniales de Meudon et de Fausses Reposes, Chaville est une commune de 21 000 habitants, dans les Hauts-de-Seine, située à 13 kms de Paris et 5 kms de Versailles Facilement accessible en transport en commun : . proximité de gares SNCF (Montparnasse, La Défense.) et RER C (Saint-Michel, Austerlitz.) Nos labels : « Ville où il fait bon vivre » « Troisième ville la plus accueillante des Hauts-de-Seine pour les familles » « Grand prix de l'attractivité de l'emploi public 2025 »

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