Adjoint Administratif / Adjointe Administrative pénitentiaire (H/F)

Adjoint Administratif / Adjointe Administrative pénitentiaire (H/F) 77 - Moissy-Cramayel

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Offre n° 213SZVW
Adjoint Administratif / Adjointe Administrative pénitentiaire (H/F)

77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

L'adjoint(e) administratif(ve) peut exercer plusieurs métiers bureautiques dans des domaines variés. Il(elle) est chargé(e) dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il(elle) peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il(elle) peut exercer ses missions au sein de l'administration centrale, des établissements pénitentiaires, des services pénitentiaires d'insertion et de probation, des directions interrégionales. Sous l'autorité de son chef de service, l'adjoint(e) administratif(ve) peut exercer différentes missions : - Ressources humaines : gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d'arrêtés et de décisions) - Économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d'exercice, gestion des fournitures et des consommables) - Greffe : gestion des dossiers des personnes placées sous-main de Justice dans les services pénitentiaires d'insertion et de probation. (Ouverture de dossiers, création de mesures, suivi des tableaux de bords, classement, archivage, courrier), accueil physique et téléphonique du public. - Le Bureau de Liaison Interne Externe (BLIE) assure le lien et l'interface entre l'extérieur et le fonctionnement de l'établissement. Entre l'administration pénitentiaire et ses partenaires institutionnels. Au titre de cette double mission, l'agent(e) est amené(e) à côtoyer des agents d'autres domaines professionnels ce qui nécessite de faire de la discrétion et d'un esprit d'ouverture à d'autres cultures professionnelles - Traitement du courrier du service BLIE - Gestion du standard - Gestion des permis de visite : demande des bulletins n°2 du casier judiciaire o création des permis de visite o enregistrements sur Génésis o transmission à l'abri famille (AFA) o suivi des permis de visite o vérification et activation des permis de visite lors des sessions arrivant des personnes détenues o suspension/activation de permis de visite à la demande de la direction et du détenu (rédaction de courrier à la famille et au détenu) - Suivi des demandes d'accès à l'établissement : o mise à jour des tableaux (tableau permanent, temporaire et ponctuel) o demande des bulletins n°2 du casier judiciaire o création des badges d'accès pour les personnels nouvellement affectés à l'établissement - Gestion des visites des services de police, des éducateurs, des avocats, des médecins, des huissiers, des maires, des consulats, . aux personnes détenues : o prise de rdv création des permis de communiquer Le service Parcours d'exécution de peine (PEP) répond à plusieurs objectifs : - - Donner plus de sens à la peine privative de liberté en impliquant davantage la personne détenue dans son parcours d'exécution de peine - - Définir les modalités de prise en charge et d'observation permettant une meilleure connaissance de la personne détenue ; améliorer dès lors l'efficacité des actions visant sa réinsertion et accroître la sécurité dynamique des établissements. - Améliorer l'individualisation administrative et judiciaire de la peine en proposant au juge ou à l'autorité administrative compétente des éléments d'appréciation du comportement de chaque personne détenue. Cela se traduit pour l'adjoint administratif dans les missions suivantes : organisation des différentes CPU (indigence, changement de régime CDH, prévention suicide, dangerosité) ; contribution au travail de connaissance pluridisciplinaire des personnes détenues inscrits dans un suivi PEP ; participation à la gestion des courriers des personnes détenues adressés au service PEP ; participation à l'organisation de certaines activités d'information

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H18/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2126.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Centre Pénitentiaire REAU

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - En secrétariatCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Secrétariat assistanat - secrétariat administratif Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Maitrise de :Word, Excel, Libre Office,Power PointCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

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