Educateur/trice et/ou Animateur/trice Jeunesse et Scolarité (H/F) 81 - GRAULHET
Offre n° 213TBFM
Educateur/trice et/ou Animateur/trice Jeunesse et Scolarité (H/F)
81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
La Maison des Jeunes et de la Culture de Graulhet est une association d'éducation populaire qui favorise le lien social et l'épanouissement des habitants par des parcours individuels ou collectifs. Le poste / la mission La mission s'intègre à mi-temps sur deux projets complémentaires de la MJC : La "Fabrique Educative et Citoyenne" qui accueille les jeunes au quotidien en groupe sur de l'aide scolaire et des loisirs éducatifs et La "Fabrique du lien de Confiance" qui accompagne individuellement les jeunes à risque de décrochage scolaire. Au sein de la Fabrique Educative et Citoyenne (50%) Au sein d'un accueil Ado (ALSH) l'animateur/trice-éducateur/trice a pour mission d'accompagner des jeunes de 11 à 17 ans (majorité de 11-14 ans) au quotidien dans leurs parcours sur des temps individuels et collectifs : - Encadrement des jeunes sur de l'aide aux devoirs en partenariat avec le collège dans le cadre de « Devoirs Faits » et relation parent-enfant (ENT, pronote, ateliers, gouters, etc.). - Conception d'un programme d'activités éducatives en équipe - Animations, sorties et ateliers éducatifs de groupe en lien avec le projet de la MJC - Encadrement de séjours - Mise en œuvre et suivi de projets partenariaux en lien avec le projet de la MJC Au sein de la Fabrique du Lien de Confiance (50%) Au sein de l'équipe de prévention spécialisée de la MJC, l'animateur/trice-éducateur/trice a pour mission de repérer des jeunes en difficulté dans leur parcours scolaire ou dans leur relation à l'école et de prévenir les risques de décrochage scolaire : - Travail de rue notamment aux abords du collège et du lycée - Repérage des jeunes en difficulté dans leur parcours éducatif et diagnostic en équipe - Partenariats avec l'Education nationale, les structures d'accompagnement des jeunes - Accompagnement individualisé et mise en lien avec les familles et les partenaires - Encadrement de séjours Autres / Transversal - Rédaction de bilans et tâches administratives de remontée de données - Participation à la vie de l'équipe et de la structure (évènements, fête de la MJC, vie associative.). - Participation à la communication des évènements de la structure. Profil souhaité - Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Educateur (DEME) ou d'animation (BPJEPS/BAFD) - Expérience d'accompagnement individuel et/ou d'animation collective auprès de 11-17 ans - Capacité à « aller vers » dans du travail de rue et de créer du lien avec les publics - Posture d'accompagnant (diagnostic, pédagogie, respect du cadre et de la réglementation, .) - Bonne capacité relationnelle dans le partenariat institutionnel (Education Nationale, autres) et avec les familles - Capacité à penser et animer des ateliers en lien avec la thématique de la réussite éducative - Travail en équipe *********CDD de remplacement de 3 mois********** Les conditions Horaires ou durée du travail : 30H annualisées avec planning mensuel en remplacement Du Lundi au Vendredi les après-midis + 2 matinées en période scolaire Du lundi au vendredi en journée en période de vacances avec 2 soirées Possibilité soirs et week-ends ponctuellement Rémunération : selon la CCNA - Groupe C - 285 + ancienneté CCNA Salaire brut mensuel hors ancienneté estimé à environ 1756€ pour 30 heures. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation jusqu'au 27 Septembre 2026 inclus Entretiens et contrôle de référence à prévoir
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1756.0 Euros à 1820.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Concevoir un projet éducatif
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Concevoir et animer des ateliers et projets
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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