CONSEILLER DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F) 57 - METZ
Offre n° 213TCFR
CONSEILLER DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Nous recherchons un conseiller développement durable dans le cadre du développement de nos activités. Missions principales : En connaissant et s'appuyant sur les dispositifs existants sur les champs de compétences du développement durable, de l'économie circulaire, de l'eau et de l'énergie, le conseiller développement durable intervient auprès des créateurs et dirigeants d'entreprises artisanales du département de la Moselle en matière de : - Conseil et accompagnement individuel : accueil, orientation, information, diagnostics, instruction des dossiers de demande d'aides et subventions - Actions locales et sensibilisation territoriale : promotion des approches durables et respectueuses de l'environnement, animation d'ateliers, développement de partenariats - Interlocuteur privilégié auprès des acteurs de l'éco système développement durable et circulaire - Il assure un reporting régulier de ses activités et des résultats obtenus - Il s'intègre dans une dynamique d'équipe œuvrant collectivement au développement de projets portés par la CMA 57 Profil : - Formation supérieure Bac +5 dans le domaine de l'environnement et de l'économie circulaire - La connaissance du domaine entrepreneurial serait un atout - Capacité en gestion de projets et animation collective - Qualités relationnelles, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Aisance rédactionnelle - Connaissance du secteur artisanal, du monde consulaire et de ses partenaires institutionnels ; - Solides capacités d'analyse - Force de proposition, curiosité dans le domaine visé - Aisance à la prise de parole en public - Rigueur administrative Conditions du poste : - CDD 13 mois ; - Temps plein ; - Prise de poste à compter de mi-novembre 2026 ; - Statut Cadre ; - Prime de 13ème mois ; - Localisation : METZ, déplacements réguliers sur le département ; - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; - Mutuelle entreprise ; - Accès restaurant d'entreprise ; - Accords télétravail ;
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2402.0 Euros - 13ème mois
- Complémentaire santé
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable Cette formation est indispensable
Compétence
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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