Le Responsable Comptable assure la gestion, la fiabilité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise. Il supervise les opérations comptables courantes, garantit le respect des obligations de remontées d'informations auprès des Tutelles, et produit les états financiers nécessaires au pilotage de l'activité. Gestion comptable - Superviser l'ensemble des opérations comptables générales et auxiliaires (clients, fournisseurs, trésorerie). - Garantir la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des normes en vigueur. - Contrôler les écritures comptables et assurer leur fiabilité. - Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Production des états financiers - Élaborer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) - Préparer les dossiers de révision et les audits. - Collaborer avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables. Gestion de trésorerie - Suivre les flux de trésorerie et les rapprochements bancaires. - Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie. - Contrôler les encaissements et les décaissements. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe comptable : 3 collaborateurs. - Répartir les tâches et assurer le développement des compétences des collaborateurs. - Participer à l'amélioration des procédures comptables et des outils de gestion. Compétences techniques - Maîtrise des normes comptables - Bonne connaissance des processus de clôture et de consolidation. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (SAGE 100/1000) Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation / Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à fédérer une équipe. - Respect des délais de clôture - Performance et montée en compétences de l'équipe comptable - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal Classification : CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant grille Cadre classe 3 niveau 2 (2 829€ brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté selon CCNT + Tickets Restaurant + Ségur. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV + copie des diplômes) à adresser avant le 30/09/2026