Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (H/F) 66 - SOURNIA
Offre n° 213TCXX
Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (H/F)
66 - SOURNIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
L'association : Notre ESAT, recherche un(e) Cadre Technico-Commercial Polyvalent pour accompagner le développement de deux de ses ateliers à forte valeur ajoutée : la confiturerie artisanale et l'atelier viti-vinicole. Ces deux activités, porteuses de sens et de savoir-faire, participent activement à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'ESAT et en lien avec les responsables de production, vous aurez pour missions principales : 1. Développement commercial - Élaborer et déployer la stratégie commerciale des deux ateliers (confiturerie et vin) - Prospecter de nouveaux clients - Fidéliser et suivre le portefeuille existant - Répondre aux appels d'offres et établir les devis - Participer à des salons professionnels ou marchés locaux 2. Gestion technico-commerciale - Apporter un appui technique aux équipes de production pour assurer la qualité des prestations et des produits (confitures) - Veiller à la rentabilité des activités et participer au pilotage budgétaire - Assurer le lien entre la production, les clients et les autres services de l'établissement - Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi commercial et de production 3. Encadrement et accompagnement - Travailler en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers - Veiller à la bonne intégration des travailleurs en situation de handicap dans les activités économiques - Participer aux projets d'accompagnement individualisé dans une logique inclusive Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, agroalimentaire ou équivalent) - Expérience réussie dans une fonction commerciale avec une sensibilité technique (produits alimentaires ou prestations industrielles) - Connaissance du secteur médico-social ou intérêt fort pour l'inclusion professionnelle - Capacité à travailler en transversalité, avec des profils variés - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel - Permis B indispensable (déplacements inter-sites fréquents) Conditions - CDI à temps plein - Rémunération selon profil et convention collective 66 - Poste basé sur plusieurs sites de l'ESAT (véhicule de service possible)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN 66 Nexem
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LE VAL DE SOURNIA
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.vds-asso.fr
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » oeuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'Association « Val de Sournia » est gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux. Mme INGRID ROBERT
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