L'ALCG est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) engagée pour une consommation plus responsable et solidaire. À travers nos ressourceries, recycleries, friperie et plateforme de destruction de documents confidentiels, nous offrons une seconde vie aux objets tout en accompagnant des personnes vers l'accès à l'emploi grâce à des parcours adaptés. Implantés au cœur des territoires du Jura et de Saône-et-Loire depuis 1978, nous sommes au service des habitants pour favoriser le réemploi, le recyclage et la solidarité locale. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de l'Association, vous accompagnez les salarié-e-s en parcours d'insertion dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. ACCOMPAGNER LES PARCOURS - Participer au recrutement des salarié-e-s en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre les personnes dans leur parcours social et professionnel ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé - Identifier les freins à l'emploi, notamment ceux liés à la mobilité, mobiliser les dispositifs adaptés et définir les actions permettant de les lever ; - Construire et mettre en œuvre des parcours individualisés vers et dans l'emploi ou la formation ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements. DÉVELOPPER LES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES ET LES PARTENAIRES - Construire et entretenir un réseau d'entreprises ; - Mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès à l'emploi ; - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités de recrutement ; - Assurer une présence active sur le territoire et participer à la dynamique du réseau emploi. FORMER ET ANIMER - Concevoir et animer des formations, ateliers et temps collectifs ; - Adapter les contenus et méthodes aux besoins des participant-e-s ; - Favoriser la participation, l'autonomie et la montée en compétences des salarié-e-s. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'analyse et qualités relationnelles ; - Compétences en animation de formations et de groupes ; - Connaissance des problématiques liées à la mobilité ; - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissances souhaitées : - Bac +2 minimum ou équivalent ; - Titre professionnel Conseiller-ère en insertion professionnelle (CIP), Diplôme d'État de Conseiller-ère en économie sociale familiale (CESF) ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socioprofessionnel ; - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à la mobilité, à la formation et aux démarches sociales ; - Bonne connaissance du tissu économique et des acteurs du territoire appréciée ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat : CDI à temps plein ou à 80% ; - Prise de poste : dès que possible ; - Lieu de travail : Chagny (71) ; - Rémunération : à partir de 2 242,80 € brut mensuel (à temps plein) ; - Mutuelle : prise en charge à 70 % par l'employeur.