Technicien / Technicienne Conseil Promotion (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 213TDXP
Technicien / Technicienne Conseil Promotion (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Sur le site d'Alençon, vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront, pour le suivi des activités en Normandie, les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Lieu de travail : Alençon Rémunération : - Salaire fixé selon le profil et l'expérience - Prime forfaitaire gaz et électricité - Prime pouvoir d'achat - Gratification 13ème mois - CSE. Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Salaire fixé selon le profil et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CCAS
10 à 19 salariés
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents . Mme Stéphanie CHOPIN
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