Groupe indépendant et familial dynamique, le Groupe CLISSON (HCP) est composé de 4 sociétés opérationnelles : CLISSON METAL, négoce de produits métallurgiques, ATLANTIQUE ARMATURES et ARMATURES DU BOCAGE, fabrication d'armatures sur plan et LASERIS, usinage laser de profilés. Le groupe compte en tout 200 collaborateurs. La Sarl HCP, holding familiale, gère l'ensemble des services support pour le compte de ses filiales (Ressources Humaines, Comptabilité-Finances, Qualité-Sécurité-Environnement, Maintenance-Entretien, Communication-Marketing). Moncoutant sur sèvre est une commune nouvelle d'un peu plus de 5000 habitants, située dans un cadre bucolique, dotée de bon nombre de services (administratifs - scolaires - médicaux) au tissu associatif, culturel et sportif très riche et actif. De nombreux commerçants et artisans sont présents sur le territoire. La ville se trouve à 1h30 des aéroports de Nantes et Poitiers, 15 km de Bressuire, 50 minutes de Cholet, 1h00 de Niort et 1h30 de la côte Atlantique. Le GROUPE CLISSON recrute un(e) COMPTABLE H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un départ à la retraite. Votre mission principale sera d'assurer le suivi comptable de l'ensemble des opérations dans un environnement multi-sociétés. Vous prendrez en charge des tâches variées liées à la comptabilité : - Garantir la production d'informations financières fiables - Tenir la comptabilité générale (comptabilité fournisseur, suivi des encaissements clients, note de frais, .) - Assurer le suivi des opérations de trésorerie - Participer à l'établissement des situations et des travaux de clôture - Suivre l'ensemble des opérations transversales et s'assurer des réciprocités - Etablir des déclarations fiscales (TVA, Deb, CFE, .) - Participer à l'amélioration des procédures Doté(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité de type BTS/DCG, vous possédez une 1ère expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise (un passage en cabinet comptable serait un +). Vous maîtrisez les techniques comptables et les outils bureautiques, notamment Excel. Pour devenir notre futur(e) collaborateur(trice), vous devrez : - Faire preuve d'adaptabilité pour évoluer dans un environnement GROUPE et en mutation constante, - Faire preuve de rigueur et de fiabilité - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe pour respecter les délais - Etre dynamique et volontaire Une période d'accompagnement avec la personne actuellement en poste est prévue afin de vous formez à nos méthodes de travail, à nos process et à l'ensemble des outils nécessaires à votre prise de fonction. Un CDI à temps plein (35h hebdo), un salaire adapté à votre profil et des compléments de revenus (participation, intéressement, primes diverses), un CSE aux multiples avantages (chèques vacances et évènements, billetterie, achats groupés à tarifs préférentiels...), une carte déjeuner, une mutuelle d'entreprise avantageuse, sans oublier de supers collègues et des moments de convivialité ! Comment se déroule le recrutement pour ce poste ? Nous commencerons par étudier votre candidature sur CV accompagnée d'une lettre de motivation. Nous organiserons ensuite un entretien avec notre responsable comptable et la Direction Générale.