Du lundi au vendredi Rémunération : salaire fixe + variable selon performance + 13e mois + prime participation et intéresseme Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Télévendeur H/F pour notre réseau Saveur d'Antoine, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, basé sur l'un de nos sites Saisons & Salaisons à Thiais. Au sein de l'équipe commerciale sédentaire, vous êtes en charge de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux par la performance des secteurs dont vous avez la responsabilité et ce, en collaboration avec les Chefs de secteur itinérant et les Chauffeurs-Livreurs. Vous assurez les missions suivantes : - Mettre en place et optimiser son planning d'appels en fonction des besoins et en coordination avec les Chefs de Secteur avec lequel vous collaborez - Assurer le développement commercial du portefeuille confié en prenant des commandes dans une optique de propositions complémentaires - Veiller à la saturation des clients sur les produits définis par la politique commerciale - Suivre son portefeuille clients en collaboration avec les Chefs de secteurs - Vendre les opérations commerciales définies (promotion.) et les actions dédiées (offre découverte.) - Assurer l'interface avec les services internes (recouvrement, les services qualité, service après-vente logistique et comptabilité) pour le règlement des litiges et des avoirs, toujours dans un but de satisfaire les clients - Mettre en œuvre la politique de fidélisation et assurer une relation client de qualité Vous travaillez du lundi au vendredi. Bon à savoir : Devenir Télévendeur H/F chez nous c'est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. C'est être en poste du lundi au vendredi et le week-end de libre. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration métier afin de vous familiariser avec nos produits et nos process.Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + variable commercial mensuel (peut être supérieur à 1000 euros par mois selon la performance) + primes trimestrielles, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).