Chef d'équipe chantier photovoltaïque (H/F) 24 - POMPORT
Offre n° 213TGTP
Chef d'équipe chantier photovoltaïque (H/F)
24 - POMPORT - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Offre d'emploi : Chef d'équipe Chantier Photovoltaïque (H/F) - Bergerac avec déplacement Nouvelle Aquitaine Type de contrat : CDI Secteur : Énergies renouvelables - Solaire photovoltaïque Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de techniciens sur des chantiers photovoltaïques (pose de modules, câblage, mise en service, etc.). - Organiser et planifier les travaux en respectant les délais, les normes de sécurité et les procédures qualité. - Assurer le suivi technique des installations : contrôle des matériaux, respect des plans, tests de fonctionnement. - Garantir la sécurité sur le chantier : application des consignes, formation des équipes, gestion des EPI. - Coordonner avec les clients, les fournisseurs et les bureaux d'études pour assurer la bonne exécution des projets. - Rendre compte au responsable de chantier ou au conducteur de travaux (avancement, incidents, besoins). Profil recherché : - Expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que chef d'équipe ou technicien expérimenté dans le photovoltaïque. - Connaissances techniques : pose de panneaux, raccordement électrique, lecture de plans, normes NF C 15-100 et guide UTE C 15-712. - Savoir-faire managérial : capacité à motiver une équipe, gestion des conflits, rigueur organisationnelle. - Autonomie et réactivité : adaptation aux imprévus, respect des objectifs. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers). - Certifications appréciées : SST, habilitation électrique BR/B1V, formation sécurité chantier. Qualités requises : - Sens du leadership et esprit d'équipe. - Résistance physique et disponibilité (travail en extérieur, horaires variables). - Goût pour les énergies renouvelables et engagement dans la transition écologique. - Localisation : Nouvelle Aquitaine - Horaires : Temps plein (35h-39h/semaine) Avantages : - Rémunération attractive - Véhicule de service - Formation continue et évolution possible vers des postes de conducteur de travaux. - Mutuelle, primes selon résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- EN FONCTION DU PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - chef d'équipe ou technicien photovolCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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