Agent entretien polyvalent et surveillance des écoles (H/F) 29 - MORLAIX
Offre n° 213THWD
Agent entretien polyvalent et surveillance des écoles (H/F)
29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Rejoindre la Ville de Morlaix, c'est faire le choix d'intégrer une équipe au service d'une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d'Arrée. Engagée dans une dynamique de transformation, notre collectivité porte des projets structurants pour son territoire : rénovation du quartier gare, soutien à l'emploi local, renforcement de l'attractivité du centre-ville et transition écologique. La Ville compte 6 écoles publiques, de la petite section au CM2. L'école Jean Jaurès, établissement à taille humaine d'environ 170 élèves en maternelle et élémentaire, accueille notamment un dispositif ULIS favorisant l'inclusion scolaire des enfants en situation de handicap. Au sein de cette école, l'agent d'entretien et de surveillance contribue quotidiennement à un cadre propre et sécurisé pour les élèves, et accompagne les enfants avec attention pendant le temps méridien. Sous l'autorité du Directeur de pôle restauration et entretien des locaux et de la Responsable du service restauration et entretien des locaux. Missions : Entretien de locaux : - Assurer l'entretien des locaux des bâtiments communaux sur différent site en fonction des nécessités de service (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres bâtiments communaux) - Renfort en restauration scolaire - Assurer le nettoyage des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, salle de réunion, hall, bibliothèque.) - Procéder à l'évacuation des poubelles ainsi qu'au tri et à l'évacuation des déchets courants - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Vérifier et signaler les besoins de réapprovisionnement en matériel et produits d'entretien Surveillance : - Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en leur apportant écoute et attention - Signaler tout problème ou situation à risque au responsable hiérarchique Missions ponctuelles : - Assurer, selon les nécessités de service, l'entretien des locaux d'autres bâtiments communaux (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres équipements municipaux) - Apporter un renfort au service de restauration scolaire en cas de besoin Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir le 21/09/2026 - Temps complet - Horaires théoriques (pouvant varier en fonction de l'activité du service) : 6h à 13h45 Avantages : - Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps - CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations. - Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables - Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences et forte politique de mobilité interne - Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Faire preuve d’écoute auprès des enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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