Délégué à la Protection des Majeurs (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 213TJJY
Délégué à la Protection des Majeurs (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Au sein du Pôle Etablissement ou Domicile Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution, - Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation, en adéquation avec le projet de vie de la personne par la mise en œuvre d'un projet individualisé de protection, - Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir, - Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires. Profil du candidat : - Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 ) - Expérience du secteur médico-social et/ou juridique, idéalement de mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication - Permis de conduire en cours de validité - Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié Type de contrat : - Contrat à durée déterminée à temps plein (35 h par semaine) jusqu'au 31 mars 2027. - Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - Prime ségur en complément
- Véhicule
- CSE
- Prime ségur en complément
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR
50 à 99 salariés
Depuis 70 ans, l Union Départementale des Associations Familiales de l Eure et Loir représente et défend les intérêts de l ensemble des familles euréliennes. Mme GERALDINE CAUTY
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