Chef d'équipe SAV Froid / Climatisation / Multi-énergies (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 213TJWW
Chef d'équipe SAV Froid / Climatisation / Multi-énergies (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Vous avez l'attestation fluides catégorie I, vous connaissez le froid mieux que quiconque autour de vous, et vous commencez à vous dire que vous pourriez faire progresser les autres plutôt que de tout réparer vous-même ? C'est exactement ce poste : 8 à 10 techniciens à encadrer à Aixe-sur-Vienne, CDI 39 h, 3 290 à 3 470 € brut par mois, véhicule de service, pas d'astreinte et 3 à 4 samedis de permanence par an. L'entreprise : Plus de 60 ans de génie climatique en Haute-Vienne : chauffage, climatisation, plomberie, électricité et énergies renouvelables, pour les particuliers, les collectivités et le tertiaire. 64 salariés, deux sites, certifications RGE, QualiPV et QUALIBAT-RGE, membre du GIE GESEC. Notre base d'Aixe-sur-Vienne est le cœur de notre activité de maintenance et de dépannage. Le poste : Rattaché au Responsable d'Agence, vous encadrez 8 à 10 techniciens SAV intervenant sur le froid, la climatisation et les PAC air/eau et eau/eau, mais aussi le gaz, le fioul, le solaire et les granulés. Vous êtes à la fois un appui technique de terrain, un pilote d'activité et un manager de proximité : - Appui technique : vous soutenez vos techniciens à distance ou sur site et vous vous déplacez sur les situations bloquantes (panne non résolue, diagnostic complexe, installation atypique). - Pilotage du planning : vous validez la veille le planning du lendemain, vous arbitrez les urgences et vous ajustez la charge entre techniciens. - Contrôle : vous passez en revue chaque matin les rapports de la veille avant transmission à la facturation. - Devis et achats : vous chiffrez les réparations et remplacements d'appareils, vous consultez les fabricants et suivez les commandes. - Fluides frigorigènes : vous êtes le garant de la traçabilité au gramme près, des CERFA et des déclarations réglementaires. - Management : réunions d'équipe, entretiens annuels, formations, habilitations, intégration des nouveaux arrivants et des apprentis. - Sécurité : causeries, contrôle des EPI, audits, remontée des incidents sous 24 heures. Le profil : - Maîtrise confirmée du froid et de la climatisation : diagnostic, dépannage, mise en service, PAC air/eau et eau/eau. Connaissance des autres énergies appréciée. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) exigée : elle engage la responsabilité réglementaire de l'entreprise et reste pour nous le meilleur gage d'une vraie expérience du froid. - Habilitations électriques à jour, permis B en cours de validité. SST apprécié. - Une première expérience d'encadrement, ou l'envie confirmée d'y aller : nous accompagnons la prise de fonction. - Organisation dans l'urgence, pédagogie, diplomatie client, rigueur. Ce que nous proposons : - CDI temps plein 39 h (35 h + 4 heures supplémentaires majorées), statut ETAM Bâtiment. - 18 à 20 € brut/heure selon expérience, soit environ 3 120 à 3 470 € brut mensuels, heures supplémentaires incluses. - Intéressement à la performance collective et individuelle. - Titres-restaurant de 8 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur. - Mutuelle prise en charge aux deux tiers par l'employeur, prévoyance PRO BTP, CSE actif. - Véhicule de service, smartphone, outillage de diagnostic, matériel fluides, EPI. - Formation continue : habilitations, CACES, SST, attestations fluides, formations constructeurs. - Pas d'astreinte. Permanence du samedi uniquement sur la période de chauffage, en rotation de toute l'équipe : 3 à 4 samedis par an. - Des services support réellement présents : planification, magasin, facturation, RH, QSE. Vous managez, vous ne faites pas tout. Et après : Responsable Technique SAV, développement du SAV tertiaire.... Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 20.0 Euros - nombreux avantages sociaux
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Restauration
- nombreux avantages sociaux
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données de maintenanceCette compétence est indispensable
- Animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la traçabilité des interventionsCette compétence est indispensable
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiquesCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et correctiveCette compétence est indispensable
- Transmettre une méthodologie, un procédéCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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