Médecin coordonnateur en EHPAD - CDI à temps partiel 60% Code de l'action sociale et des familles Article D312-158 - mise à jour 2026 Le médecin coordonnateur est le référent médical de l'établissement. Il contribue, en lien étroit avec la direction, l'IDEC, l'équipe soignante et les médecins traitants, à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins ainsi qu'au développement de la prévention et du parcours de santé des résidents. Diplômes requis : Docteur en médecine, avec l'une des qualifications requises par l'article D.312-157 du Code de l'action sociale et des familles : DES de gériatrie, DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée ou, à défaut, attestation de formation continue conforme au programme réglementaire. Expérience : Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou dans la prise en charge de personnes âgées dépendantes est souhaitée. Une expérience de coordination d'équipe, de conduite de projet, d'évaluation gériatrique ou de travail en réseau constitue un atout. Aptitudes professionnelles : Fort potentiel relationnel Qualités d'écoute et de pédagogie Disponibilité Capacités de négociation Compétences : Expertise en gériatrie Évaluation gériatrique multidimensionnelle ; Prévention et gestion des risques ; Coordination du parcours de santé ; Conduite de projet et démarche qualité ; Coordination avec les médecins traitants et spécialistes ; Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux du territoire ; Utilisation du dossier patient informatisé et des services numériques en santé ; Gestion des situations sanitaires exceptionnelles ; Connaissance des recommandations de bonnes pratiques gériatriques. Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD