Véritable pilier de notre stratégie de développement, vous définissez et pilotez la politique de communication et de marketing de notre établissement. Interface clé entre la direction, les équipes, les familles et les prestataires, vous garantissez la cohérence de notre image de marque et optimisez l'acquisition de nouveaux élèves. Ce poste allie vision stratégique (positionnement, budget) et excellence opérationnelle (digital, contenu, événementiel). Vos missions principales Stratégie & Pilotage : Élaboration du plan marketing annuel, veille concurrentielle, gestion du budget et analyse de la performance (KPI/ROI). Image & Identité : Protection de l'identité de l'établissement, gestion de l'e-réputation et garantie de la cohérence des messages sur tous les supports. Marketing Digital & Acquisition : Pilotage de la stratégie web (SEO/SEA), gestion des réseaux sociaux, campagnes d'acquisition (leads) et marketing automation. Contenu & Événementiel : Création de contenus multi-supports (articles, vidéos, visuels) et organisation d'événements clés (portes ouvertes, salons, cérémonies). Communication Interne : Animation de la culture d'établissement et accompagnement de la communication auprès des équipes. Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou École de Commerce. Expérience : 3 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en encadrement et une connaissance du secteur de l'éducation. Hard Skills : Maîtrise du marketing digital (SEO, Social Ads, CRM), des outils de création (Adobe, Canva), de l'analyse de données et des enjeux juridiques (RGPD). Soft Skills : Créativité, excellentes capacités rédactionnelles, rigueur organisationnelle, leadership et esprit d'analyse. Conditions d'exercice Poste basé au sein du collège (environnement bureau). Déplacements ponctuels à prévoir (événements, salons, rendez-vous prestataires). Rythme de travail dynamique (annualisation du temps de travail).