Directeur des services techniques (H/F)

Directeur des services techniques (H/F) 85 - La Roche-sur-Yon

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Offre n° 213TKLT
Directeur des services techniques (H/F)

85 - La Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy

Publié le 11 septembre 2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un directeur des services techniques pour diriger, coordonner et animer l'ensemble du Service Technique (espaces verts, bâtiments et voirie) d'une collectivité proche de la Roche-sur-Yon en favorisant la transversalité au sein des services et en assurant un lien permanent avec les élus. Pilotage et suivi des actions du service technique en collaboration avec le Responsable espaces verts : - Assurer le suivi et la planification des activités du service - Rendre compte du fonctionnement du service à l'autorité territoriale, aux élus référents et à la direction des actions menées et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Participer aux commissions en lien avec les élus référents - Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement) du Service technique - Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants - Veiller à l'entretien des locaux techniques, des véhicules et du matériel Management du personnel en collaboration avec le responsable des espaces verts : - Réaliser l'interface entre les agents, les élus, la direction et les services communaux - Coordonner l'activité des services - Programmer et animer les réunions de services - Assurer la gestion du personnel : plannings, congés.. - Veiller à la prévention des risques professionnels en vérifiant l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail Programmation et suivi des travaux bâtiment et voirie et des opérations d'investissement : - Participer à l'élaboration, la programmation et la conduite des projets en matière de bâtiment, d'infrastructure et de voirie - Conseiller les élus et l'équipe de direction sur tous les domaines techniques - Participer à l'élaboration (CCTP, annexes techniques, analyse des offres..) et au suivi des marchés publics en lien avec le service « commande publique » - Assurer le suivi des contrats d'entretien et la gestion technique des bâtiments - Organiser, coordonner et suivre les chantiers en lien avec les élus référents : travaux des équipements communaux, travaux d'entretien des voiries et réseaux, opérations d'investissement - Assurer la réalisation et le pilotage de toutes les études techniques nécessaires au montage des projets : études techniques en aménagement, bâtiment, voirie, ouvrages d'art, réseaux électriques, gaz, THD, eaux pluviales et potable, assainissement. - Accompagner l'agent en charge de l'urbanisme sur tous les dossiers demandant un apport technique (voirie et réseaux divers) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire Compétences techniques : - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, réseaux. - Compétences en conduite d'opération, suivi maîtrise d'œuvre - Connaissances en normes ERP, sécurité, accessibilité - Connaissances techniques des réseaux (eau, assainissement, éclairage, télécoms, THD.) - Connaissances en finances publiques - Connaissances des procédures de marchés publics Compétences - savoir être : - Bon relationnel - Sens du Service public - Aptitudes managériales

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • rémunération suivant expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CDGFPT/CENTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE

100 à 199 salariés


Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée est un établissement public local. Ses adhérents, 447 collectivités et établissements publics communaux et intercommunaux du département, le sollicitent régulièrement pour répondre à des besoins de recrutement temporaires. Chaque candidat recruté devient alors un agent du Centre de Gestion et est mis à disposition dans la collectivité ou l'établissement qui a exprimé un besoin.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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