Offre n° 213TNZY
Travailleur Social Pension de famille et PEXT (H/F)

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Logement Hébergement et par délégation au Chef de service, vous interviendrez auprès des Habitant.e.s de la Pension de Famille et du public en Placement Extérieur : >> Vos Missions : Au sein de l'équipe de la Pension de Famille le Phare de Lesseps et du dispositif de Placement Extérieur, vous aurez pour missions en lien avec l'équipe de professionnel.l.es : - Elaboration et suivi du projet personnalisé - Mobilisation des moyens dans une démarche de réseau - Préparation, suivi et évaluation de l'action - Travail en équipe, transmission des informations et confidentialité - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans le cadre du Placement Extérieur. - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des services et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et des projets de service. >>Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité, en situation d'exclusion - Compétences en accompagnement individuel et collectif - Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté - Connaissance du tissu social local - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative - Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires - Capacités d'autonomie - Maitrise des outils bureautiques - Permis de conduire exigé - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement >> Conditions : - CDI à 0.80 etp dès que possible - Lieu de travail : SAINT-BRIEUC - Travail en soirée possible jusqu'à 20h30 et 1 samedi sur 6 selon planning établi à l'avance - Salaire en application des accords collectifs CCN du 15-3-66 annexe 3 de la grille des classifications des emplois et des salaires des travailleurs sociaux (DEES, DEASS, DECESF) et selon reprise d'ancienneté. A titre indicatif : salaire de base brut débutant sans ancienneté pour un 0,8 ETP : 1493.70€ brut auquel s'ajoutent l'indemnité SEGUR. - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 10 jours de congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1493.7 Euros
Véhicule
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ES, ASS, ME Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Capacité à mobiliser les partenairesCette compétence est indispensable
Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Repérer les comportements ou situations à risquesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Procédures d'urgence et de premiers secours
Techniques de communication non verbale
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes