LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerces de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre gestionnaire de paie et administration du personnel. Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, et après une période d'intégration en doublon pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et modes de fonctionnement, vous aurez pour principales missions : PAIE - Gestion des éléments variables de paie (heures supplémentaires, heures de nuits, majoration férié, indemnités repas.) - Suivi du temps de travail - Réalisation des bulletins de paie de A à Z (entre 120 et 180 en fonction de la saison) - Acomptes - Soldes de tout compte - Gestion des absences - Gestion des arrêts de travail et dossier prévoyance - DSN évènementielles, mensuelles et trimestrielles - Déclarations annuelles (médecine du travail, DOETH, taxe d'apprentissage.) ADMINISTRATION DU PERSONNEL - DPAE - Contrats de travail - Visites médicales - Affiliation mutuelle, prévoyance. - Courriers et attestations divers - Gestion des badges d'accès PROFIL : - Issue d'une formation minimum BAC + 2, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Vous maîtriser les outils bureautiques (Pack office) - La connaissance de SILAE serait un véritable plus - Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travaillez en équipe et vous savez gérer les priorités et respecter les délais - En fonction de votre profil et de votre appétence, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge ou à participer à des projets RH relatives au Droit Social et/ou au Développement RH. TYPE D'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - Poste en présentiel basé à St Père en Retz (à 10 min de Pornic et 10 min de Saint-Brévin) RÉMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire entre 28 K€ bruts et 33 K€ bruts selon profil et expérience - Participation / Intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté versé en Mai N+1) - CSE avec tarifs préférentiels - Chèques vacances