Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 213TZGB
Gestionnaire paie (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

Le Département recherche un.e gestionnaire paie des assistants familiaux pour un contrat du 1er octobre au 31 décembre 2026. Les candidatures seront étudiées dès réception. Le ou la gestionnaire paie exerce les missions suivantes : - Assure la gestion administrative (élaboration des arrêtés, contrats, attestations, courriers.) - Assure un accueil téléphonique pour les assistants familiaux et les CDAS sur les questions administratives - Constitue le dossier initial de l'assistant familial et suit sa mise à jour - Gère la rémunération et les diverses indemnités allouées à ce personnel - Gère le suivi des différents types de congés (maternité, maladie, etc) - Assure la gestion administrative et comptable des déplacements des assistants familiaux - Rembourse les frais engagés par les assistants familiaux pour les enfants (dépenses de loisirs et dépenses exceptionnelles) - Assure la polyvalence en cas d'absences des autres gestionnaires afin d'assurer la continuité du service Pour plus de renseignements et pour postuler, rdv sur www.ille-et-vilaine.fr - offre "3159 Gestionnaire paie des assistant.e.s familiaux - CDD 3 mois"

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • selon grille FPT et reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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