FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 69007 LYON Date : Le plus tôt possible CDI à temps complet - Non cadre. Rémunération du poste : Débutant : 2105.02 € brut, mensuel/ heure (coefficient 434) prime ségur incluse Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Possibilité de travailler sur 4,5 jours. QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM, experte du handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière. Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. PRÉSENTATION DU SERVICE : SERVICE MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 946 sur le territoire Métropole. MISSIONS : Assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par GRIM et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité, Assurer l'accompagnement des personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, Assurer la protection de la personne, en lien avec le chef de service, Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, Assurer la clôture des dossiers conformément aux procédures établies. PROFIL : De formation niveau III : Assistant social, CESF, ou Juriste, le certificat national de compétences mention MJPM serait un plus (CNC). PERMIS B ET VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Travailler en équipe, Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lette de motivation.