EDUCATEUR PERMANENT DE LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL (H/F) 17 - Gémozac
Offre n° 213TZZP
EDUCATEUR PERMANENT DE LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL (H/F)
17 - Gémozac - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
Educateur/trice par vocation, vous cherchez à redonner du sens à votre travail ? Pour accompagner des adolescents déscolarisés dans un parcours vers l'insertion socio-professionnelle et des familles dont les enfants sont placés, nous avons créé un lieu hors norme. Dans une ancienne ferme charentaise, les Jardins de la Source ont été créés pour proposer un programme fondé sur des médiations éducatives directes (travail manuel quotidien, sport, art) et la vie dans un petit collectif de 5 jeunes. Les éducateurs permanents (H/F) sont fondamentalement permanents et portent à la fois : - une responsabilité éducative qui requière d'excellentes compétences d'accompagnement individuel (analyse clinique, travail sur la posture) et une solide capacité à tenir le cadre avec des jeunes qui le remettent souvent en question... - une responsabilité d'accueil pour organiser la logistique quotidienne de ce fonctionnement de grande maison familiale, ouverte à des séjours parents / enfants placés et à du tourisme solidaire - une mixité sociale et générationnelle précieuse. - une responsabilité d'animation pour faire vivre la vie collective, être force de proposition et gérer les tensions entre les jeunes Les éducateurs permanents (H/F) vivent avec les jeunes 24h/24, avec une proximité exigeante et contenante : les relations tissées par le "vivre ensemble et le "faire ensemble" mettent au travail l'affect et instaurent le climat familial apaisant et soutenant dont ils ont besoin pour se (re)construire. Ils ne sont pas en surplomb des personnes accompagnées mais marchent avec humilité à leur coté dans une posture modélisante, fondement de la cohérence du système éducatif du LVA : les adultes font sur eux-mêmes le travail qu'ils demandent aux jeunes et aux parents de faire. Solides parce qu'ils ont fait un travail sur eux-mêmes, ils sont capables de conflictualiser pour faire respecter les règles, avec une autorité qui n'est jamais autoritaire. La liberté qui est laissée aux professionnels, la bienveillance et le soutien d'une équipe qui questionne sans cesse ses pratiques éducatives permet à chaque membre de l'équipe de pouvoir travailler en confiance et d'exprimer sa créativité en s'appuyant sur ses talents (sportifs, artistiques, culinaires, etc.). Le planning qui alterne 7 jours de travail et 7 jours de repos (dont 6 consécutifs) vous permet de vous engager pleinement dans ce projet passionnant tout en préservant votre équilibre personnel. Nous recrutons en CDI avec un salaire de 2 525.25 euros bruts mensuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros à 2526.0 Euros - Notre entreprise coopérative non lucrative verse une participation aux résultats si l'année est excédentaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Notre entreprise coopérative non lucrative verse une participation aux résultats si l'année est excédentaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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