Au sein du Service Recouvrement/Contentieux et en collaboration étroite avec les conseillères juridiques, la rédactrice juridique, la personne recrutée aura pour missions de : - Suivre des procédures de recouvrement amiable et forcé ; - Suivre des procédures collectives : de l'acte introductif à la déclaration des créances et suivi des dossiers ; - Rédiger des conclusions, mémoires et assignations - Analyser les dossiers de cotisations sociales, de prestations, fraudes ou autres litiges et en assurer la gestion - Assurer les relations avec les assurés, les tiers et les autres services dans son champ d'activité - Gestion des dossiers de recouvrement - Analyser les dossiers - Assurer leur gestion dans le respect de la législation et du cahier des charges institutionnel - Réaliser, le cas échéant, les actions de contrôle interne selon les modes opératoires définis - Rédiger les courriers, notes, mémoires, rapports ou conclusions Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives : - Proposer et formaliser un règlement amiable ; - Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu'à la conclusion ; - Assurer les relations avec les commissaires de justice et suivre les assignations ; - Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances après des mandataires et à la prise de garanties ; - Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé ; - Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription ; - Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA. - Formalisation et rédaction des démarches et conclusions Veille juridique : - Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale. Conseil et assistance juridique dans son champ : - Apporter un appui juridique et des éléments juridiques d'aide à la décision ; - Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l'assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté. Gestion du suivi de la relation avec les assurés et les tiers : - Contacter ou recevoir les différentes parties prenantes internes et externes concernées par les dossiers ; - Prendre en charge la réponse aux contacts sur les dossiers gérés. Connaissances requises : - Master de droit (sécurité sociale, procédures civiles et pénales) - Expérience de juriste de contentieux souhaitée - Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'analyse et de la synthèse - Qualités relationnelles et capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Excellente expression orale et écrite - Résistance au stress - Capacité de gestion de dossiers complexes Informations complémentaires : - Rémunération : 19 911,05 € sur 13 mois - du lundi au vendredi - Horaires variables : dispositif avec plages flexibles - Mutuelle d'entreprise - Carte ticket restaurant - CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...