Le CCAS de Maromme souhaite mettre en place des actions de médiation sociale dans le quartier prioritaire de la ville afin d'améliorer les rapports sociaux entre les habitants. Sous l'autorité de la directrice du CCAS, le.la médiateur.trice aura pour mission de créer du lien avec les habitants contribuant ainsi à renforcer la cohésion sociale sur le territoire. Missions : -Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, en repérant et fidélisant des publics en difficulté ou isolés, -Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, -Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, -Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, -Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville en lien avec les services municipaux, -Animer le conseil citoyen de lien social : dispositif obligatoire du contrat de ville. Compétences nécessaires : - Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte, ouverture au dialogue -Capacité d'adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation -Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles.) - Connaissances bureautiques -Discrétion professionnelle, neutralité et impartialité - Permis B souhaité Environnement professionnel -Travail collaboratif avec l'équipe du CCAS et des services municipaux -Contacts directs et quotidiens avec la population - Relations sur le terrain avec les associations, les commerçants, les bailleurs sociaux, les partenaires institutionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 Base de recrutement : convention adulte-relais Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail hebdomadaire : 35h