Psychomotricien ou psychomotricienne (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 213VCKG
Psychomotricien ou psychomotricienne (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Psychomotricien(ne) - Poste en CDI 1 ETP - Convention 66 Prise de fonctions : 01/09/2026 (à négocier) L'IME Jean Jaurès à Arras, association la Vie Active, s'organise autour de 2 pôles : - Le pôle TFC : accompagne 60 adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé - Le pôle TSA : accompagne 14 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant un TSA La répartition du temps est la suivante : 0,75 Etp pour le pôle TSA et 0,25 Etp pour le pôle TFC. Temps partiel envisageable selon vos attentes. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'évaluation des besoins, des compétences et des potentialités des enfants - Réaliser les bilans psychomoteur, profils sensoriels et proposer des adaptations - Proposer des interventions individuelles ou collectives dans le cadre du projet personnalisé - Co-animer un groupe en partenariat avec d'autres professionnels - Travailler en collaboration avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des partenaires - Participer aux réunions de synthèses et réunions institutionnelles. COMPETENCES SPECIFIQUES Diplôme d'état de psychomotricien exigé Connaissances générales du développement de l'enfant Formations souhaitées dans le domaine des TSA, profil de DUNN, Bogdashina. Maîtriser l'outil informatique et vidéo Des compétences rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation sont requises. Permis B exigé Envoyer CV et lettre de motivation à : balimearras@vieactive.asso.fr Au directeur Monsieur CHINOUNE : fchinoune@vieactive.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.62 Euros à 2994.66 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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