Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la l'élaboration du projet politique sous la responsabilité de l'équipe municipale. Vous animez et coordonnez l'ensemble des services et assurez la mise en œuvre du projet du mandat. Vous veillez à la bonne gestion financière de la commune et vous êtes garant de la bonne organisation des projets. Vous assurez le fonctionnement général et quotidien de la commune en apportant votre savoir-faire managérial, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics et des enjeux des petites collectivités. Missions ou activités : - Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers quotidiens - Piloter, impulser et superviser les actions des services municipaux (16 agents municipaux) - Piloter les dossiers : planifier, coordonner, évaluer - Préparer et mettre en œuvre des décisions municipales - Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la bonne exécution des décisions prises. Participer aux bureaux municipaux, aux conseils municipaux, aux commissions - Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, ses financements et les enjeux de l'avenir, - Superviser le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'exécution du budget - Être garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité Profil recherché Compétences et qualifications attendues : - Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques - Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité) - Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique - Disponibilité, capacités rédactionnelles - Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes. Mission de remplacement de la Directrice Générale des Services de 3 mois minimum. Date prévue du recrutement 13/10/2026