Barman / Barmaid

Barman / Barmaid 62 - Arras

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Offre n° 213VDHX
Barman / Barmaid

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

Dans le cadre de son ouverture prévue en décembre, le restaurant Hippopotamus recrute un Barman (H/F Vos missions : Au sein de l'équipe Salle et selon l'organisation définie par le Directeur, le/la Barman/Barmaid est en charge du service au Bar. - Vous assurez l'approvisionnement du Bar, sa mise en place et le service ainsi que la relation clientèle. - Vous garantissez l'état, la propreté et l'approvisionnement du Bar à chaque service. - Vous assurez la mise en place du Bar. - Vous assurez le suivi des stocks liquides. - Vous assurez des actions de commercialisation des produits et cocktails et entretien la relation clientèle au quotidien. Vos responsabilité principales: Sous la responsabilité du Directeur et de l'équipe encadrante Salle, ses principales responsabilités sont : Assurer la mise en place du Bar - Participer au briefing et prendre les consignes nécessaires au service - Ouvrir le Bar - Contrôler l'état et l'approvisionnement du Bar et réaliser la mise en place - Réapprovisionner le Bar en boissons - Réapprovisionner le Bar en verres et vaisselle avant le service Assurer le service du Bar - Réapprovisionner le Bar en boissons et verres durant le service - Prendre les commandes - Réaliser les cocktails selon la fiche technique - Préparer les boissons pour la Salle (softs, bières, vins) - Distribuer les boissons pour la Salle selon le restaurant - Servir les boissons (selon restaurant) - Typer et encaisser au Bar selon la demande du client (selon restaurant) - Utiliser et respecter les fiches techniques Suivre l'approvisionnement du Bar - Contrôler et gérer les stocks liquides - Ranger les produits - Réaliser les inventaires liquides (quotidiens et mensuels) - Passer les commandes - Réceptionner les commandes - Contrôler les commandes réceptionnées Suivre les indicateurs de gestion du Bar - Suivre le coût matière liquide - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie en cas d'écarts constatés Assurer des missions de commercialisation - Conseiller et vendre des cocktails aux clients en attente d'une table (selon restaurant) - Présenter les produits et cocktails à mettre en avant - Gérer les appels téléphoniques et les réservations (selon restaurant) Assurer le nettoyage et l'entretien du Bar et du matériel associé - Entretenir et remettre en état les locaux et le matériel - Nettoyer le Bar - Suivre les préconisations du planning nettoyage (quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel) - Assurer la propreté de la vaisselle Bar - Fermer le Bar en fin de service (sécuriser, ranger et nettoyer) Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer le PMS - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et en lien avec les allergènes - Respecter les règles de sécurité inhérentes à sa fonction (tenue, E.P.I. ; procédures .) Accueillir les clients - Accueillir les clients selon les standards de l'enseigne - Créer une relation avec le client (être avenant, sourire, créer une ambiance, donner des renseignements) - Prendre congé du client selon les standards de l'enseigne Assurer des tâches annexes - Intervenir en Salle ou à l'Accueil pendant le service selon le restaurant (Planche Produit, débarrassage, placement.) - Accompagner les alternants/stagiaires et les collaborateurs en intégration sur son domaine de compétence et par délégation de son responsable - Présentation de la réalisation des cocktails et des boissons selon les fiches techniques (selon restaurant) HORAIRES EN SALLE 10h/15h 19h/23h 12h/15h 19h/23h en semaine, horaires plus tardifs le week-end

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - selon profil et experience
  • selon profil et experience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP Commercialisation et services

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Barman
  • CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • Connaissance des tendances de consommation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion des commandes de boissons
  • Gestion des plaintes et des requêtes clients
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • Mixologie
  • Normes sanitaires
  • Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • Procéder à l'encaissement
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de sécurité au travail
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de tenue de caisse
  • Réaliser un service en salle
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Santé et sécurité au travail
  • Techniques de nettoyage du bar
  • Techniques de présentation de boissons
  • Techniques de service au bar
  • Types de cocktails
  • Utilisation de matériel de bar

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

HPAS

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